听，诚信的不同声音

根据江铃集团党委“红江铃 赣先锋”党建品牌创建指引，江铃财务公司深度聚焦“行为文化”建设，积极响应号召，全力推动企业核心价值观与实际经营管理的深度融合。一场以“诚信”为主题的企业文化故事征文和演讲比赛成功举办，各部门员工积极参与，共同诠释诚信的内涵。

比赛当天，现场气氛热烈非凡，会场里坐满了期待聆听诚信故事的员工们。评委们神情专注，手中的评分表承载着对每一位选手的期待与公正评判。主持人曾慧慧以热情洋溢的开场白，拉开了这场诚信文化盛宴的序幕。

参赛选手们按抽签顺序依次登台，他们个个精神抖擞，成竹在胸。

来自合规法务部的梅杰率先登场，他讲述了团队如何坚守诚信原则。梅杰表示：“在合规法务部，诚信就是严格遵循法律法规，确保每一个业务环节都合法合规。我们的严谨负责是对客户的负责，更是对公司声誉的守护。”

来自风险管理部的黄婕从中国特色金融文化视角探讨诚信金融。她认为诚信包括客户和机构两方面，客户要提供真实数据，机构要保护客户信息、对外如实报送数据。在论如何落实金融工作中的“要”和“不”时，作为风险管理部的一员，她认为，我们从自身出发，要强化风险意识，要提升专业能力，不放过一个风险点，也不畏惧任何挑战。

紧接着，来自计财结算部的李丹分享了在日常结算工作中，力求数据的真实、准确、完整，不容许有任何一丝一毫的疏忽。因为他们深知，即使是一个小数点的错位，一个数字的遗漏，都可能引发连锁反应，造成不可估量的后果。这种对工作的极端严谨和对诚信的坚定守护，是财务工作者的基本素养。

买方信贷部的乐捷讲述了她们在服务经销商过程中的故事。随着江铃福特品牌车型 “游骑侠”“烈马” 重磅上市，市场需求强烈，客户急需稳定资金来源。尽管正值 6、7 月酷暑时期，买方业务团队依然紧急召开部署会议，果断决策，迅速行动。他们与烈日为伍，以责任为旗，深入到全国各家经销商，调研客户需求，及时匹配金融产品以赋能销售。乐捷说：“我们的诚信体现在对经销商的及时支持和专业服务上，只要市场有需求，我们就会全力以赴。”

来自内审部的黄裕琪突出了诚信在企业内部管理中的重要性。她表示，作为企业内部监督体系的重要一环，内审部坚守内部审计职业道德规范，公平公正地对待每个专项审计，实事求是地开展工作，用实际行动践行诚信承诺，筑牢公司防范风险的第三道防线。

来自消费金融部的王可分享了公司在征信工作方面的经历。面对二代征信数据采集切换这一难题，江铃财务公司积极寻求外部资源支持，同时夯实内功，制定详细工作方案，业务部门与科技部门强强联合、通力合作，最终在短短不足一年的期限内圆满完成此项工作，受到中国人民银行征信中心的通报表扬。

来自信息管理部的宛尧从金融从业者的角度阐述了诚信的内涵。他认为，在信贷审批过程中，坚持 “真实、准确、完整” 的原则，对借款人的资质进行严格审查，确保每一笔贷款都能发放给真正有需求且具备还款能力的客户，这就是诚信。

综合管理部的徐强讲述了部门内的三个故事。或激昂澎湃，或娓娓道来，用真实感人的故事诠释着诚信在工作中的点点滴滴。每一个故事都如同一面镜子，反射出诚信的多面光彩。他认为，诚信，并非是一条笔直不变的道路，而是在坚守与变通、担当与责任之间不断摸索的旅程。当我们以更宽广的视角去审视那些被误解、被质疑、被议论的行为时，会发现诚信的力量正以不同的形式在江铃这片土地上生根发芽、茁壮成长。

公司金融部的吴欣怡在从更加宽广的视角，去探寻在江铃集团发展过程中诚信的内涵，诚信就意味着对客户意味着优质产品与服务，对员工体现为尊重与规范，对合作伙伴是公平合作。江铃财务公司延续着这个诚信理念，从对客服务到内部管理、再到对外合作，以优质的金融服务，构建可靠的金融支撑。

演讲过程中，选手们将诚信贯穿于每一笔资金的流转、每一个业务的决策、每一次客户的沟通之中。比赛期间，评委们全神贯注，认真根据选手表现进行投票。他们深知，自己手中的每一票不仅是对选手的肯定，更是对诚信文化的支持与传播。整个会场，沉浸在浓厚的诚信氛围之中，每一个故事都引发了员工们的强烈共鸣，大家在聆听中不断反思自己的工作行为，认识到诚信是实现个人成长与企业发展双赢的根本路径。

第一名：乐捷

第二名：徐强

第三名：吴欣怡

此次活动，不仅是一场演讲比赛，更是一次诚信文化的深度洗礼。通过选手们的精彩讲述，诚信的重要性深深烙印在每一位员工心中。在江铃财务公司未来的发展征程中，将继续秉持“合规 守信 稳健 创新 客户至上”的企业经营理念，引领全体员工以更加坚定的步伐，推动集团高质量发展。

江铃财务公司  徐强