为不断提升案件防控水平，做好全年案防工作部署，近日，公司召开2020年案防工作总结暨2021年案防工作部署会议。

会议集体学习了2020年银行业处罚案例；对2020年案件防控工作进行全面总结，分析查找了案防工作中存在的问题和不足；讨论通过了2021年案防工作计划。

会议最后，总经理陈东红同志对2021年案防工作提出以下几点要求：

完善内控制度，扎牢制度笼子。紧跟监管政策导向，持续对公司内控制度进行梳理和完善，保证内控制度覆盖各业务条线，形成了有效的风险“控制网”。

深化业务排查，提升风险防控能力。严格落实贷款“三查”制度，加大信贷领域风险排查，发现问题及时报告，积极采取措施稳妥处置。

强化合规培训，推进合规文化建设。秉承“合规、守信、稳健、创新、顾客至上”的经营质量方针，将合规文化与公司企业文化有机融合，逐渐形成了具有财务公司特色的合规文化体系。

明晰案防职责，压实案防责任。进一步细化案防工作职责，做实案防基础工作，强化沟通协调机制，形成覆盖全员的案防压力传导机制。

加强员工行为管控，筑牢思想防线。员工异常行为排查要与公司党工团联动，从倾听员工心声、了解员工诉求的角度出发，进一步规范员工行为，让合规理念深入每一位员工，使合规执行贯穿于经营管理全过程。

江铃财务公司将不断提升案防工作质效，牢牢守住风险案防底线，为公司稳健发展提供坚实保障。